“感谢组织及时为我澄清正名，让我卸下心理负担。接下来我一定会带着村民好好干，把村里发展得更好。”近日，一场澄清正名会让受到不实举报的居民小组党支部书记洪某如释重负。

此前，通海县秀山街道纪工委接到群众反映，万家社区三组党支部书记在工作中存在乱作为问题。经深入走访、调取资料、多方核实，认定举报不实。为消除负面影响、营造风清气正的基层政治生态、保护干部干事积极性，街道纪工委依据《云南省纪检监察机关查处诬告陷害行为及失实检举控告澄清工作办法（试行）》《“澄清正名激励担当作为”专项行动实施方案》，以会议通报形式为其澄清，并送达书面澄清函。

近年来，通海县纪委监委坚持严管与厚爱结合，健全激励保护机制，常态化推进澄清正名。明确由分管副书记统筹、信访室牵头，适时组织案件审理室、纪检监察室及乡镇（街道）纪（工）委等召开分析研判会，集体商议是否适用澄清正名。2024年以来，已开展澄清正名20次，涉及23人、2个单位，有效消除了影响干部干事的负面因素，激励干部追赶超越、竞标争先。

同时，通海县纪委监委注重澄清正名“后半篇文章”，对受失实检举干部跟踪回访，掌握其思想状况与工作表现，加强心理疏导和谈心谈话，督促所在单位正面引导，构建“澄清正名+关爱回访”闭合链条。这既展现了组织关怀，也有助于干部消除顾虑，正确对待监督，放下包袱主动作为。

“下一步，我们将有序推进澄清正名和关爱回访，严查诬告陷害，持续营造为担当者担当、为干事者撑腰的良好氛围。”县纪委监委主要负责人表示。（通讯员 段一琴 任华）